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11月5日，以“科創(chuàng)無(wú)界，數(shù)字共生”主題，由光環(huán)國(guó)際承辦的第四屆中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)深圳站在深圳南山科興國(guó)際會(huì)議中心成功舉辦。為緊隨科技創(chuàng)新的步伐、抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏，來(lái)自項(xiàng)目管理、組織級(jí)項(xiàng)目管理、敏捷項(xiàng)目管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品管理和人工智能領(lǐng)域的六大行業(yè)翹楚齊聚廣州共享前沿趨勢(shì)，共話科創(chuàng)未來(lái)。700多名學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)參與了本次峰會(huì)的開幕式和會(huì)議。

盛會(huì)開幕，共議科創(chuàng)

張澤暉校長(zhǎng)

開幕式上，光環(huán)國(guó)際創(chuàng)始人張澤暉校長(zhǎng)以視頻的形式為峰會(huì)致辭，張澤暉校長(zhǎng)在致辭中表示，現(xiàn)今科創(chuàng)已經(jīng)滲透到我們的方方面面，已經(jīng)跟我們沒有邊界了，科創(chuàng)已不再高高在上而是身在科創(chuàng)時(shí)代每個(gè)人都是同行者而不是局外人，我們共生在這個(gè)新時(shí)代里，要用數(shù)字化的各種各樣的工具來(lái)作為我們職場(chǎng)發(fā)展的利器。

劉美君女士

廣東分公司負(fù)責(zé)人劉美君女士在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表致辭，劉美君老師提出了三個(gè)值得我們關(guān)注的點(diǎn)，一是能量加油站，從能量、知識(shí)、心態(tài)、思維四個(gè)維度為自己充能；二是停止內(nèi)耗，聚焦成長(zhǎng)，集中經(jīng)歷做有生產(chǎn)力的事情；三是終身學(xué)習(xí)，成為復(fù)合型人才，才能協(xié)同、共生，重塑新能力。

大咖齊聚，譜寫科創(chuàng)未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖

本次邀請(qǐng)到的嘉賓包括獵聘大數(shù)據(jù)研究院、高級(jí)研究員龐海瓊老師、華為云低代碼資深產(chǎn)品專家、高級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理董鑫武老師、IT產(chǎn)品管理與營(yíng)銷專家楊云老師、微品CDO數(shù)據(jù)中臺(tái)部總經(jīng)理李家貴老師、Thoughtworks - Lead Consultant 楊久成老師、某電子制造行業(yè)工程經(jīng)理高志恒老師。

峰會(huì)六大議題圍繞科創(chuàng)為題，分享了科創(chuàng)對(duì)不同行業(yè)的作用和影響，分享了未來(lái)科創(chuàng)時(shí)代發(fā)展尤其是在現(xiàn)今企業(yè)迭代升級(jí)的處境中如何助力人才升級(jí)未來(lái)，呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩絕倫的峰會(huì)盛宴。

龐海瓊老師

獵聘大數(shù)據(jù)研究院、高級(jí)研究員龐海瓊老師分享主題《挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存——2023年人才就業(yè)趨勢(shì)解讀》，就報(bào)告分析了在2023上半年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)回暖，一些行業(yè)出現(xiàn)復(fù)蘇、向好的跡象時(shí)就業(yè)仍面臨困境，從報(bào)告中反饋中剖析市場(chǎng)變化和人才就業(yè)趨勢(shì)變化進(jìn)而了解重點(diǎn)行業(yè)人才需求現(xiàn)狀以及人才現(xiàn)狀以應(yīng)對(duì)不確定環(huán)境下的就業(yè)和發(fā)展。

董鑫武老師

華為云低代碼資深產(chǎn)品專家、高級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理董鑫武老師在《生成式AI與低代碼平臺(tái)的結(jié)合及應(yīng)用》中表示，隨著AI技術(shù)的快速發(fā)展，應(yīng)用開發(fā)技術(shù)發(fā)生深刻的變革，這個(gè)變革影響到每一位開發(fā)人員，AI與低代碼開發(fā)相結(jié)合是低代碼發(fā)展的必然趨勢(shì)，生成式AI+低代碼開發(fā)平臺(tái)的做法充分結(jié)合了可視化開發(fā)業(yè)界和生成式AI模式的優(yōu)勢(shì)，降低了采用這些系統(tǒng)的障礙，并進(jìn)一步授權(quán)業(yè)務(wù)用戶創(chuàng)建應(yīng)用程序，大大加快開發(fā)進(jìn)度。

楊云老師

“當(dāng)我們掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)，成功交付一個(gè)個(gè)項(xiàng)目以后，如何進(jìn)一步修煉產(chǎn)品“秘籍”在項(xiàng)目立項(xiàng)、開發(fā)和交付中持續(xù)提升項(xiàng)目的“內(nèi)功“，倍增項(xiàng)目收益？”IT產(chǎn)品管理與營(yíng)銷專家楊云老師此次分享的主題《修煉產(chǎn)品的“秘籍”，提升項(xiàng)目的“內(nèi)功”——應(yīng)用國(guó)際產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)體系（NPDP）倍增項(xiàng)目的收益》針對(duì)立項(xiàng)、開發(fā)和交付三方面“秘籍”為項(xiàng)目提升“內(nèi)功”。

李家貴老師

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮滾滾而來(lái)，似乎總是停留在理念層面，如何落地到項(xiàng)目管理?數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景項(xiàng)目管理如何?微品CDO數(shù)據(jù)中臺(tái)部總經(jīng)理李家貴老師在分享主題《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的項(xiàng)目管理》，李家貴老師分享了DX項(xiàng)目的三階十二步法和DX項(xiàng)目的七橫八縱并結(jié)合案列分享了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)！最后，他分享了“項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理崗位決定了你薪資的下限，而對(duì)業(yè)務(wù)的理解決定了你薪資的上限”的觀點(diǎn)，也讓更加理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)！

楊久成老師

Thoughtworks - Lead Consultant 楊久成老師分享的主題是《開箱即用的敏捷轉(zhuǎn)型行動(dòng)框架》指出，數(shù)字化時(shí)代，組織考慮的已經(jīng)不再是是否進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，而是如何能把敏捷轉(zhuǎn)型做好，進(jìn)而更好的應(yīng)對(duì)BANI時(shí)代的挑戰(zhàn)。
楊久成老師用積累來(lái)的客戶成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了一套可以開箱即用的敏捷轉(zhuǎn)型行動(dòng)框架，包括系統(tǒng)解讀了敏捷轉(zhuǎn)型考了證不會(huì)實(shí)踐的問題、運(yùn)用學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)能力評(píng)價(jià)的基本原則和放大糾正了團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)誤區(qū)、用人才培養(yǎng)案例分享總結(jié)了完整的培養(yǎng)方法和鏈路，拿來(lái)即用。

高志恒老師

某電子制造行業(yè)工程經(jīng)理高志恒老師此次分享的主題是《仰望星空，腳踏實(shí)地——制造業(yè)大項(xiàng)目落地實(shí)踐分享》，以自身親歷的電子硬件制造行業(yè)大項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)從自組織團(tuán)隊(duì)的力量、黃金圈的應(yīng)用、認(rèn)知的改變?nèi)齻€(gè)角度分析了提升項(xiàng)目評(píng)估階段的全面性、專業(yè)性、必要性，也明確了項(xiàng)目統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人從“經(jīng)濟(jì)可行性”評(píng)估到“技術(shù)可行性”評(píng)估，再到計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目的整體過(guò)程。

未完待續(xù)，期待再次相聚

第四屆中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)深圳站峰會(huì)正式告一段落。“科創(chuàng)無(wú)界，數(shù)字共生”主題峰會(huì)還有上海站、杭州站、北京站，圍繞“項(xiàng)目管理”“敏捷”“產(chǎn)品”“人工智能”“大數(shù)據(jù)”“科創(chuàng)”等關(guān)鍵詞，分享最新科創(chuàng)成果和精彩案例，為大家?guī)?lái)一場(chǎng)別開生面的科創(chuàng)盛宴，請(qǐng)大家敬請(qǐng)期待。